8月30日，我队开展新员工入职培训。副队长兼工会主席蒋玉珍出席培训会并讲话。

新员工入职培训

蒋玉珍指出，此次培训旨在促进新入职员工迅速融入集体当中，明确职责使命，提升能力素质，共同开启职业生涯的新篇章。希望大家提高思想认识，强化责任担当，以入职“第一课”为契机，加强对大队事业的认知，定位自身发展方向,积极投身全方位推动高质量发展生动实践，为生态地质事业行稳致远助力添彩。

蒋玉珍强调，要强化职业道德建设，筑牢事业发展根基。始终坚守初心使命，将个人理想融入国家发展大局之中，将职业梦想深深根植于大队发展进步之中，以繁荣发展生态地质事业为己任。继承和发扬“三光荣”精神，在推动高质量发展的道路上，以实际行动诠释新时代江西地质人的责任与担当，为推动生态地质事业蓬勃发展贡献智慧与力量。要提升干事创业本领，锻造专业技能尖兵。聚焦主责主业，深化专业学习，掌握先进的专业技术和工作手段，不断提升专业素养和业务能力，为国家建设多找矿、找大矿、找富矿，为高标准建成美丽中国“江西样板”提供有力支撑。养成创新思维，参与科研项目攻关，加强产学研合作，推动科技成果转化应用，提升工作效率和成果质量。要推动内部融合共进，构建和谐发展团队。树立大局意识、协作意识，加强团队合作与沟通协调能力，注重向身边同事请教和学习，在项目执行中相互支持、密切配合，实现资源共享与优势互补，共同提升执行效率和成果质量。坚决服从组织安排，主动增进大队文化认同，积极参加各类事务，甘于从基层做起，坚持沉下心来踏实做好本职工作。要彰显人生宝贵价值，实现个人与集体共赢。将个人职业规划与大队发展目标紧密相连，在推动集体事业发展的同时提升个人价值，在正确的人生坐标上展现出才华和风采。勇于投身到工作实践中去，发挥专业优势和技术特长，为发展经济、保护生态提供科学依据和技术支撑，绘美民生保障“底色”，点亮幸福生活“成色”。

根据议程安排，机关有关科室围绕大队发展概况、人事规章制度、廉政教育和安全生产规定等为新员工开展培训，引导他们熟悉工作环境，找准职责定位，厘清发展思路。

参与培训的新员工表示，通过本次培训对地质工作的专业性和重要性有了更加深入的了解，对未来充满信心。

（组织人事科  张海丽）