胸怀饱满的热情和昂扬的斗志，纵使遭遇重重困难也从不退缩，始终聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求，积极投身于项目建设中，展现了当代青年的担当与风采，让青春在火热的实践中绽放绚丽之花。他们就是局青年五四奖章集体——崇义县金竹矿业有限公司管理团队。

一个项目团队，10余名青年，甘把青春和热血挥洒在赣湘边界罗霄山脉，只为勘查、开采、加工富饶的萤石矿藏。

深谋细作，方能行稳致远

2022年初，崇义县金竹矿业有限公司迎来了枫树下萤石矿开发项目开工任务。32岁的公司总经理熊立深知项目建设的重要性，“这不仅是国家发展改革委《产业结构调整指导目录》鼓励类建设项目，还是赣州市‘百日攻坚’重点项目。”为了寻找矿部、选厂、炸药库的理想位置，这支青年团队开启了选址之路。

“承浪，你觉得这里怎么样？”熊立指着地图上的一处山谷，那里有一个被标注为“A”的小红点。

“这里地势较为平坦，离水源也不远，应该适合建设选厂。”选矿工程师袁承浪仔细端详着那片区域，点了点头，“确实，从地形和交通来看，这里确实是个不错的选择。”

然而，就在大家准备将“A”点作为矿部的首选位置时，团队里的总工程师张也提出了异议：“等等，我们还需要考虑林业类型、基本农田和生态红线的问题。这片区域看似理想，但它是生态敏感区，不能在这里建设。”

张也的话让大家都愣住了。之前，他们的关注点主要集中在地形、交通和水源等方面，对于用地性质的了解并不深入。现在回想起来，确实疏忽了这一点。

“那该怎么办？”团队成员曹赫有些沮丧。

“只能重新找位置了。”张也坚定地说，“我们不能因为一时的便利而忽略了环保等法规的要求。”

选厂前后对比图

于是，团队再一次踏上了上山的路。巨大的地图上，那些标注着潜在建设位置的小红点，是他们数月以来辛勤工作的成果。频繁而严谨的开会讨论，不同角度的思量考度，每一个小红点都是他们深入山林、无畏严寒，完成自我挑战时一步步走出来的青春印记。

历经半年的艰苦探索，最终找到了一片既满足建设需要又符合政策要求的选址区域。

倾尽全力，方能水到渠成

自项目开工以来，地质情况复杂、成本控制管理、恶劣天气频繁、外部道路冲毁种种困难，给项目能否如期建成平添了诸多变数。

当年，崇义县丰州乡受持续3个多月降雨影响，外部公路先后发生30余处山体滑坡、塌方。团队成员徒步10小时进山查看险情，成立专项工作小组，迅速启动应急预案，沟通抢修损毁道路，做好工地安全保障……努力将灾情影响降至最低。

项目建设地地质结构复杂、硐口开口难度大、回风平硐支护工作量大是影响整体工期的关键环节。刚开挖硐口就遇到了地质结构极不稳定的情况，不得不牺牲进度保安全；由于回风平硐离地表近，连续的钢拱架支护及锚网支护需耗费大量时间成本。面对前所未有的复杂局面，采矿工程师廖鹏带领采掘施工队迎难而上、夜以继日奋战，仅一年时间完成了4300米的掘进工作量。

“投资控制关”是企业运营的关键环节。项目论证阶段，估计除去矿权费、流动资金等费用，投资总额为1.1亿元。团队通过认真做好投资估算及资金计划、招标要求合理分析、招标文件规范编制、岗位设置动态调整、人力资源成本控制等措施，建设投资花费最终低于预算总额。

在无数个漫长的夜晚里，团队成员们互相鼓励，一起克服着困倦和疲劳，把团结一心、上下同欲作为动力源泉，不分昼夜地完成项目任务，确保每一个细节都达到最高标准。团队仅用一年时间，全面完成了采矿工业场地、井下一期工程及选厂的原矿堆场、破碎筛分、磨浮、精矿、尾矿、机修、仓库、化验室等车间的建设，实现了“一年筹建、一年建成投产”的矿山建设加速度。

开拓创新，方能绿水青山

萤石矿开采生产线要环保，废水、粉尘、噪声三大环境污染防治工作首当其冲。如何平衡环保与生产呢？项目通过安装污水处理系统、设置隔音屏障、边坡生态修复等方式，提高资源利用率，为全面完成绿色矿山建设设制长期和短期目标，实现绿色、可持续的生产方式。

时逢初夏，记者置身矿区，沟壑纵横间，不见尘土飞扬，反而绿意盎然。张也解惑道：“我们根据施工情况，最大限度减少对原有土壤的扰动和破坏，加大矿仓、排土场、炸药库、道路等部位的重点保护和管理，在未堆置废石土的裸露场地、岩质边坡进行绿化和护坡，有效防止水土流失和生态破坏。”

“我们还设置除尘系统和隔音屏障，防止灰尘和颗粒物扩散，有效地阻挡噪声传播，既保证操作人员正常作业，同时降低对自然环境及工人、周边居民的影响。”熊立介绍说。

梦想源于热爱行于创新。建设初期，在经验、技术、人才等相对薄弱的情况下，团队不仅大胆变革经营机制，更在转换管理体制、降低能耗排放、环保技术研发上大刀阔斧，取得拥有11项发明专利和实用新型专利，选厂探索采用EPC建设的新思路新举措，使整个团队迸发出精干高效的生机和活力。

参与乡村公益事业

为顺应新时代地质工作发展需求，如何推动矿地融合发展，达到合作共赢的“双向奔赴”，为矿山建设“硬装备”注入人地相宜“软实力”，一直是这个年轻团队核心关注点。公司积极组织党员与行业主管部门、辖区派出所、村党支部开展党建联建，通过参与防灾减灾救灾、提供技术支撑服务、助力乡村振兴开展捐赠帮扶等方式支持乡村公益事业，优先吸纳农村富余劳动力、探索形成“党建+帮扶车间”模式，为企业发展注入“红色动能”，顺利建成了全局第一个自主勘查、办证（探转采）、论证、设计、布局、建设、运营的勘查开发一体化矿山，标志着企业高质量发展翻开崭新的一页。

于高山之巅，方见大河奔涌；于群峰之上，更觉长风浩荡。未来征程中，崇义县金竹矿业有限公司的青年团队将继续保持昂扬斗志、锐意进取的精神状态，以实际行动挺膺担当，在各自岗位上奋勇拼搏，以新质生产力校准“青春坐标”，谱写地质事业青春力量新篇章。

（宣传科  张晨/文 熊立/图）